México como país tiene muchas deficiencias en ámbitos laborales esa no es ninguna noticia pero hay algo que pasa particularmente en todo el rubro de mercadotecnia y en digital, las empresas como muchos saben tienen rotación constante de personal y bueno no hablemos de los salarios,los tratos,las nulas prestaciones etc. Pero hay algo nuevo al momento de reclutar personas, algo que me encontré y les comparto mi experiencia y mi conclusión. Durante la pandemia me encontraba buscando trabajo y como buen millenial me dispuse a buscar "chamba" en todos estos portales donde encuentras vacantes. Encontre uno que me llamó la atención y en el cual pensé que encajaba perfectamente. Después de una respuesta a mi mail en el cual afirmaban que mi perfil les había gustado "mucho" me mandaron una "prueba" la cual tenía que resolver en menos de 48 hrs y que además era un poco extensa; 3 temas centrales: copywriting (con 3 incisos) content (con dos) y una parte de preg...
Una perspectiva digital diferente